我是一家国企的一线员工,如果我离职除了领失业金,企业还会不会有其他补偿!

更新时间:2014-02-13 21:52:38
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我是一家国企的一线员工,如果我离职除了领失业金,企业还会不会有其他补偿!
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    自动离职,单位不支付任何补偿。
    2014.02.13 10:34:38
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  • 陈龙桥律师
    服务地区:重庆-重庆 135-0831-8683
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    需要根据具体情况确定
    2014.02.13 21:52:38
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  • 孟显荣律师
    服务地区:重庆-重庆
    必须单位开出才能领到失业保险
    2014.02.13 10:03:40
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  • 杜佳律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,还有经济补偿金。
    2014.02.13 11:20:46
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离职和辞职的区别
离职和辞职的区别
劳动纠纷 102540
员工在一个月以前写了离职报告,一个月后领导不给批,如果员工要走,老板不付工资及押金,这样走对么?
您好! 作为劳动者提前三十日书面通知单位就行了,期满自动解除劳动关系。作为扣押工资和押金的行为显然违法。至于如何维护的权益,这个需要结合你的情况分析,我丹阳人
全部3个答案 >
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员工离职通知书
员工离职通知书
解雇裁员 25037
我想问的是我之前2009年12月24日的辞职报告是不是可以不需要一个月交接,可以提前走?
依据劳动法相关规定,您需要提前30天书面通知单位提出辞职申请,本人认为应以第二次申请为准,建议您三十日以后离职。
全部1个答案 >
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我想离职但是,上司不批怎么办啊。
提前30天通知公司即可,不需要批准。
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我交辞职书已经有半个月了,酒楼还不批我离职. 怎么 办
继续上班。从提交之日起满一个月劳动关系解除。
全部3个答案 >
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员工离职单位索赔
员工离职单位索赔
劳动动态 42378
我是港口的一名普通员工,想问一下如果我辞职是否可得到一定经济补偿?
如果不是因为单位原因辞职,一般是没有补偿的,,, 也不能取失业金/////
全部3个答案 >
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直到现在也没和我签订劳动合同,也没交过任何保险什么的。这个提成老板不给我合法吗?
你有权要求单位支付双倍工资,有权随时离职并要求单位支付经济补偿金.协商不成的,可申请劳动仲裁.
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8月9日就是我干满一个月,我想离职但公司不放人说必须在离职前15天写申请。可我真的想离职。
您好:工厂的作法是违法的,你可提出辞职,并要求工厂支付工资。如工厂不支付,可向劳动监察大队举报投诉,可申请劳动仲裁。四川凯越律师事务所范斌律师电话:138800
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