工作失误给公司造成损失,辞职需要赔偿吗,如需应赔偿多少

更新时间:2014-02-12 16:29:05
问题描述:
我是公司的业务员,现在辞职了,辞职前,因为工作失误给公司造成了损失。具体如下:客人签订出口合同,我把生产要求发给经理,经理做合同给工厂,工厂把尺寸理解错了,这个订单是分两次发货,第一次的样品寄过来后,我没有发现错误,样品也给经理看过,他也没有发现,我们都没有想到工厂会做错,因为这不是第一次做订单,所以都做错了, 客人收到第一批货的时候,正好第二批货出货, 我们就没有发货,所以造成了损失,约10万元,公司与工厂协商,公司承担3万元,现在我要辞职,公司先要求我赔偿30000元,我说不合理,后要求我赔偿15000元,是否合理?请帮忙分析下,非常感谢,
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 牛立光律师
    服务地区:河北-石家庄
    按照双方劳动合同处理,如果没有劳动合同不应承担损失。
    2014.02.12 11:38:16
    点赞
    您好 谢谢您的回复, 签订了合同,但是合同没有关于这方面的规定,如果我需要赔偿,赔偿金额应该多少比较合理 谢谢
    2014.02.15 09:59:21
  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
    咨询我
    不合理,协商不成以通过法律途径解决。
    2014.02.12 16:29:05
    点赞
    您好 谢谢您的回复, 签订了合同,但是合同没有关于这方面的规定,如果我需要赔偿,赔偿金额应该多少比较合理 谢谢
    2014.02.15 09:59:41
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