劳动合同到期不愿随厂搬迁是否有赔偿

更新时间：2014-02-12 21:45:11

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劳动合同到期不愿随厂搬迁是否有赔偿

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张勇律师
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劳动合同到期的相关情况，具体你可以参照以下法律观点：
劳动合同到期，若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同，你可以拒绝，应支付你经济补偿金，若你在08年前在公司工作，则从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。若你是08年以后到公司工作的，则按你的实际工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。
劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。
劳动合同到期，若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。
2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。

2014.02.12 15:27:09

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这个要看你的到期日子与搬迁日子是否一致。

2014.02.12 09:38:33

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

看是否为跨市搬迁

2014.02.12 10:41:45

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戴维律师
服务地区：广东-深圳

你好，如果工厂是搬离深圳，则你不愿随厂搬迁亦可要求工厂给你经济补偿，如果只是在深圳市内搬迁，则你无法获得赔偿。

2014.02.12 10:52:43

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

跨市搬迁不去有经济补偿金。

2014.02.12 10:58:29

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

结合具体情形确定

2014.02.12 11:07:51

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许龙律师
服务地区：广东-深圳

可委托律师协助处理，如有需要可来电详询免费解答

2014.02.12 14:16:53

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

劳动合同到期，你不与公司续签是没有赔偿的。但是你与公司续签合同之后，公司要搬迁，你如果不愿意一起去，是可以要求补偿的。工作一年补偿一个月的工资。

2014.02.12 16:13:42

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

如果工厂是搬离深圳，可要求经济补偿。

2014.02.12 17:09:48

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李铁牛律师
服务地区：广东-深圳

没有赔偿的

2014.02.12 21:45:11

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