在劳动派遣里面当临时工当时没有签劳动合同

更新时间：2014-02-11 17:36:23

问题描述：

律师你好我想问我在劳动派遣里面当临时工当时没有签劳动合同,派去工厂工作是被机器把手指压脱了有点骨折厂里要赔偿吗

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曾永前律师
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属于工伤，建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

2014.02.11 08:58:40

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饶小庆律师
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属于工伤，可以要求赔偿。

2014.02.11 08:02:58

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张晶晶律师
服务地区：广东-东莞

你好，厂里应当要承担相应的责任。

2014.02.11 09:05:46

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陈洪波律师
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建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

2014.02.11 11:00:26

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刘海华律师
服务地区：广东-东莞

劳务派遣单位要承担工伤赔偿责任。

2014.02.11 11:44:51

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王钦朋律师
服务地区：广东-东莞

属于工伤，工厂应承担相应地赔偿责任。

2014.02.11 17:36:23

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