劳动派遣合同

更新时间:2011-05-30 05:54:01
问题描述:
我老公10年4月份在连云港一家劳务公司花了26500元报名去韩国打工,其间一直没有接到出国的通知.我老公要求劳务公司退还报名费用不出国了,劳务公司负责人一直不愿意退钱,对我老公承诺说快了快了,下个月就会有通知的。直到11年3月才接到劳务公司的通知,11年3月份应劳务公司要求,带了30000元钱去签了用工合同,签合同的时候他们提示,最迟10天就可以走,要准备些东西,在这段时间内不可以打架,或者出现刑事案件,要本本份份的在家等出国上班的通知,结果到现在一直没接到通知去上班,请问律师,我老公的这种情况劳务公司算不算违约,如果我们提出不出国了,让他们退还全部的费用,会不会违反合同法?希望律师能够帮忙给个意见,谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈蕾律师
    服务地区:江苏-南京
    是不是违约 要看你们所签的合同是怎么约定的 现在还不好判断 请带合同来咨询 有疑问 欢迎电话联系
    2011.05.30 05:54:01
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但是是和劳务派遣公司签的合同,还是单位工作?在工资发放的过程中会不会被克扣工资
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不合法,你可以拒绝。如需帮助可直接联系丁正东律师。咨询不收费 !服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
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