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无固定期限的劳动合同,员工提出离职,需要
更新时间:2014-02-09 14:56:05
问题描述:
无固定期限的劳动合同,员工提出离职,需要支付补偿金吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区:北京-北京
员工自愿离职的,一般单位不用支付经济补偿金,要根据你的离职理由判断单位是否应当支付经济补偿金
如需帮助,可来电咨询
2014.02.08 16:31:30
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁
2014.02.08 15:57:46
点赞
彭宇明律师
服务地区:北京-北京
员工提出离职是无需支付经济补偿金的。
2014.02.08 16:01:23
点赞
石建伟律师
服务地区:北京-北京
建议协商
2014.02.08 16:07:52
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好 一般情况下不需要
2014.02.08 16:11:55
点赞
李同红律师
服务地区:北京-北京
你好,不需要支付补偿金的.
2014.02.09 08:26:16
点赞
陈珺律师
服务地区:北京-北京
如果是员工自己要求辞职,单位不用支付补偿金。
2014.02.09 10:24:11
点赞
赵德芳律师
服务地区:北京-北京
您好,如正常离职不能主张补偿金
2014.02.09 14:56:05
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