律师;您好。请问工伤医疗期间工伤需要给予

更新时间：2014-02-08 09:09:52

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律师;您好。请问工伤医疗期间工伤需要给予伙食补贴吗?我们公司说没有这个,说如果有要我出具相关文件,那我该怎么弄到相关文件

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张勇律师
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工伤是无过错责任，即使员工在工作中有过错，也应按工伤处理。
工作中发生的伤害，是工伤。具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
3 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金
工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。

2014.02.08 09:09:52

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿金额。可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资等项目，各项计算方法不同，可在律师帮助下确定项目和金额。若有后续问题或需法律服务可电话联系我。

2014.02.07 10:11:44

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

是

2014.02.07 10:39:09

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代陆军律师
服务地区：广东-深圳

你好，按照《工伤保险条例》的规定是有住院伙食补助费的。此费用是由工伤保险基金来支付的。一般按照一般国家机关工作人员的出差伙食补助标准来支付。

2014.02.07 15:44:08

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

应该支付，。。

2014.02.07 23:28:40

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