我在工厂2500元工资,做了三年如果老板

更新时间:2014-02-08 10:13:49
问题描述:
我在工厂2500元工资,做了三年如果老板破产了,但老板拼没有炒我们,只是把我们原来的2500元工资减少到1000元这样对劳动法合法吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张全新律师
    服务地区:广东-肇庆
    这样不合法。
    2014.02.08 10:13:49
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我朋友进公司后,公司迟迟没有签订劳动合同,工作了13天的工资被告知减少了。本来口头承诺的是2500元
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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工资被拖欠了四个月,结果去结算工资的时候老板以工作量减少,只算给我一半的工资,他们这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司没签合同三年 按每月工资2000元
您好,公司的行为是违法的,你可以申请劳动仲裁,索要双倍赔偿金。
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老板压我1000块钱工资
可到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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工作三个月老板未以我签合同并押一个月工资及500元现金。
您的情况,我初步分析认为,可以依法维权,若需帮助可电话联系,我详细了解情况后,可为您进一步分析并制定处理方案。
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