口头警告是否年终影响年终奖发放

更新时间:2014-02-01 13:40:53
问题描述:
酒店因为很小的事开了我一个口头警告单,我签字了,公司原本规定是按百分之十扣除的,但是发放奖金的时候是按书面这个惩罚办法,按百分之七十五扣除,请问如何处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    需依规章制度处理
    2014.02.01 13:40:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资被扣除1600公司%30责任法有这样的规定吗?同事发了4500元,300元,我的1600元全部扣
劳动者若是承担相应的赔偿责任的,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,不能扣发全月工资。扣发全月工资的,劳动者可以向当地劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
暑假工人领工资的时候,告诉我们现金不够先发一部分钱,然后再发另一部分钱 但是发另一部分钱的时候,莫名
克扣员工工资向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金;对处理结果不满的,可以向劳动争议仲裁委员会申请
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签了一年合同,但却说我违约,按照劳务合同要扣百分之10到百分30的工资,我以前经历过那么多厂
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年终奖的发放
你好,没有规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年终奖的发放
可以申请人事争议仲裁解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年终奖的发放
应该是可以有年终奖的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年终奖及奖金发放
可提起劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
4分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15562 人
背部刀伤什么情况算轻伤
8分钟前
张国权主任律师
近期帮助 2846 人
有民事诉讼或者刑事诉讼的律师吗
9分钟前
杨凤律师
近期帮助 51 人
我老婆的被切坏老板当时就解雇了我
10分钟前
夏中山律师
近期帮助 743 人
发型师在理发店给顾客剪头误伤顾客是发型师个人的责任还是理发店的责任
14分钟前
杨凤律师
近期帮助 51 人
汽车被追尾了后车全责我可以索要哪些赔偿款?
15分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 46412 人
就是骑车的人不拉车门,带着一个拉车门的人,骑车的人犯法吗
15分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45665 人
您好我通过微信买了社工课程还没有开课不想要了
18分钟前
信琅律师
近期帮助 1198 人
当时在职业病医院做过听力体检的,现在离职出来了,还能去找以前的公司要赔偿吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询