企业给员工的奖金分配没有实现开始的承诺+

更新时间:2014-02-06 07:07:41
问题描述:
企业给员工的奖金分配没有实现开始的承诺+员工该怎么办?
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  • 刘诺律师
    服务地区:北京-北京 135-5211-9961
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    您好,如双方有约定,用人单位没有按照约定履行,可以主张按约定履行
    2014.01.25 13:16:15
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁
    2014.01.24 21:16:26
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁
    2014.02.06 07:07:41
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关于企业给员工发放工资的问题
不能判断,建议详询律师
全部1个答案 >
888 人咨询过
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建议申请劳动仲裁维权
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员工奖金管理规定
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劳动规章制度 14099
公司税后利润的分配
公司税后利润的分配
公司财务报表 35511
业务员+停发工资 业务员未完成公司制定的
按照劳动合同办事,不得低于当地最低工资标准。
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拖欠、克扣职工工资应该归还给职工。
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关于企业发放员工季度奖金事宜
违法,协商不成,到劳动局投诉。中华人民共和国劳动合同法实施条例  第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者
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工资未按公司承诺发放
可以进行录音。可以申请仲裁。公司扣工资作押金是违法的。
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