公司活动受伤是否为工伤

更新时间：2014-01-25 16:42:27

问题描述：

临时参加公司活动导致右手粉碎性骨折,医院建议手术,但公司认为本人受伤不能完全定性为工伤,不同意支付全部费用,只同意支付5000元并要当事人保证今后有任何问题不得找公司麻烦,且要在保证书上签字;现在主要问题是不清楚这种情况是否可以定性为工伤,公司需要承担什么责任,医疗费用公司需要承担多少?

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李雪波律师
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不知道是什么样的活动？是否能认定工伤，要结合案情和证据具体分析。详细了解相关情况后，可为您具体分析并制定处理方案。若需法律服务可电话联系我。

2014.01.24 10:49:29

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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

属于工伤，如买有工伤保险，可由社保基金支付。

2014.01.23 22:34:34

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赵宇明律师
服务地区：广东-深圳

可申请工伤认定，公司不申请的，员工可自行申请。

2014.01.24 09:59:46

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王光聪律师
服务地区：广东-深圳

只要是公司组织的集体活动，就可以构成工伤。

2014.01.25 16:42:27

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