我单位一员工在2012年9月份因个人操作
更新时间：2014-02-05 07:03:43
问题描述：
我单位一员工在2012年9月份因个人操作不当在单位发生轻微事故,导致在医院住院治疗。治愈后出院一直在家休息并兼带帮亲戚做事。2013年二次手术,住院治疗约10天,后又出院在家休息。我单位和该员工签有劳动合同,她自愿放弃参加单位各项社会保险,有个人承诺函。单位每月补贴这方面费用作为工资发放。现在她要求单位补助出院休息期间的长期工资,请问这个有什么规定?单位该怎么样执行?
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