我是一名合同工,以前也是正式工,我今年的

更新时间:2014-01-24 09:11:36
问题描述:
我是一名合同工,以前也是正式工,我今年的工作没人能比得了·没有合同外种植的也没有超合同种植的户·我2013年才被评为基本合格,比合格少挣了3000元的奖金,比优秀少挣了5000多元的奖金比正式工少挣的还多,,请问我该怎么办?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郑云龙律师
    服务地区:内蒙古-赤峰
    “想法”2014年测评时争取聘上合格,你应该明白我说的意思。 
    2014.01.21 10:51:43
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  • 王圣然律师
    服务地区:内蒙古-赤峰 138-4876-2891
    咨询我
    可申请劳动仲裁。。。。
    2014.01.24 09:11:36
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  • 郭炳军律师
    服务地区:内蒙古-赤峰
    协调处理
    2014.01.22 09:25:03
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合同工是正式工吗
应该是的。具体要看清楚劳动合同的条款。
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请问一个女孩子ktv上班,现在不想做了想辞职但是她说她的工资被扣押了8千多所以他不能走,请问它应该怎
只要你提前一个月与书面形式提出辞职,并且已经送达给公司,你就可以离职,无需公司同意。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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我是83年招的合同制职工每年单位扣我们的养老保险和其它职工一样一分不少我还有3年退休最近听说我们的退
同工同酬,只要工龄相同待遇是一样的,不过插队有的时候可以计算工龄。
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国企的正式工和合同工
区别大了,电话联系我,一句话讲不清楚。
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特殊原因矿工三天,我能拿到我的档案和五险一金吗?公司能给我补偿吗?我工龄十年。
需根据单位的规章制度确定公司单方解除劳动合同的理由是否充足,若已达到严重违反规章制度的程度,则无经济补偿;劳动保险问题可向劳动监察大队举报;公积金问题可向公积金
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