法定假日也不会有假，进单位签合同的时候说有3金什么的，现在我老婆如果辞职可以要求补偿吗？
更新时间：2011-09-26 08:28:05
问题描述：
律师您好 我想咨询一下我的老婆03年就进入**市**局10000号客服工作了，她和她的同事一样，都是与兰州的一个劳务公司签订的劳动合同。一转眼在电信局工作已经有8年多时间了，她们基本上是365天都上班 法定假日也不会有假，也没什么福利。现在很多她的同事干5-6年的也走了。进单位签合同的时候说有3金什么的，但辞职的员工向单位要3金的凭证时，她们的主任就能推就推，推不过去的就把这几年3金扣的钱就退了。大家有种被骗的感觉 我想问一下 第1 单位有没有给她们交3金 在哪里可以查到？如果没交怎么办？第2 她们一年可能就没有节假日，假日上班更没什么双倍工资什么的 现在可以获得补偿吗？ 第3 现在我老婆如果辞职可以要求补偿吗？她们这些女孩子们在这里上班也都是吃的青春饭，把最美好的青春献给了这里，但是她们得到的报酬确是少的可怜。干的活确是最累的 平时明天上班得接几百个电话，我老婆现在可能有严重的咽炎，现在每天睡下都会咳嗽得很厉害，常常会咳嗽的睡不着。我心里很不是滋味。所以现在想咨询一下怎么才能帮这些不太懂法律的姑娘们来维护她们的合法权益
！！！谢谢~~
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