公司放假不给基本工资

更新时间:2014-02-01 20:09:19
问题描述:
 我们春节总公司通知的放假正常是7天,但是我们分公司由于订单不足要提前放假和延长放假,时间是19天1月22号至2月10号,周末不算我们就多放假10天左右,我们的最低基本工资是1530元22天,可是我们放假多出来的十天公司贴出通告不给我们支付了,也就是说10天公司自己决定的放假全部按我们请假来算,这合理吗?是否违反劳动法
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    要支付最低工资.
    2014.02.01 20:09:19
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    要支付最低工资.
    2014.01.18 22:35:47
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