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劳动合同到期不续签的情况
更新时间:2014-01-18 14:01:42
问题描述:
劳动合同到期不续签的情况
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1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
3、值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。
2014.01.17 15:50:46
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张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
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具体的说明问题的。
2014.01.18 14:01:42
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李建成律师
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具体的说明问题的
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