用人单位解雇赔偿

更新时间:2014-01-29 20:05:15
问题描述:
与用人单位签订合同时间为2013.8-2016.9,试用期为3个月,已转正,现因单位要撤除岗位,相关岗位人员被解雇,但未提前30天通知相关人员,只是提前十多天口头通知,请问这种情况有赔偿吗?需要怎么赔偿?谢谢!
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2位律师解答
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  • 陈柳坤律师
    服务地区:海南-海口 188-1448-0800
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    可以起诉解决的。
    2014.01.15 13:50:29
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以起诉解决的
    2014.01.29 20:05:15
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劳动法孕妇辞退赔偿
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无故辞退 18330
我们之间没有签任何合同,请问我可以索要赔偿吗?我还需要哪些资料以备赔偿作为依据?
只要能证明你们之间存在劳动关系就行了 如果寻求帮助,本律师可以帮到你
全部6个答案 >
888 人咨询过
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辞退员工的赔偿
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解雇裁员 37340
我在一台资厂工作12年了,现公司裁员,我是其中的一员,请问按现在新劳动法应如何赔偿?
如公司违法解除合同,可要求双倍经济补偿金的赔偿金 可来电咨询
全部8个答案 >
888 人咨询过
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被辞退补偿
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解雇裁员 24520
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用人单位无故解雇赔偿
12个月工资赔偿、。
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888 人咨询过
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被辞退补偿
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解雇裁员知识 37879
厂方单方毁约应该怎么赔偿
要看具体情况.你可以与我联系,说明具体情况。以便我进一步帮你分析
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿
解雇裁员知识 5366
2009年7月7号公司无故解雇我,我应该得到什么样的赔偿?谢谢能回答我.
相当于六个月工资的赔偿金。满意请采纳。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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关于解雇赔偿
要求经济补偿和赔偿,双倍工资等
全部5个答案 >
888 人咨询过
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现在**电视台未到合同终止日解雇是否违法?如果索取经济补偿有哪几部分?是否在逃避退休金?
你爸爸可以选择要求至少24个月工资补偿,也可以要求继续工作并与单位签订无固定期限劳动合同,建议委托律师申请劳动仲裁,如需要帮助请与我联络.
全部2个答案 >
888 人咨询过
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