没签合同,结工资老板扣工资

更新时间:2014-01-15 13:24:35
问题描述:
您好:我弟16岁,在袜厂上班,来的时候,口头上跟老板谈的是做一年,第一个月1500,往后3700一个月,我弟不想做了,后来他又动手术,就不能上班,现在结工资老板第一个月工资不给,往后的工资还扣3400,我该找谁来管这事???
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄锦萍律师
    服务地区:浙江-绍兴
    如果你弟弟有相应的证据证明其在袜厂上班,且工资每月的发放情况,就可以通过诉讼或仲裁解决。建议您到律所进行咨询
    2014.01.14 16:30:01
    点赞
  • 于涛律师
    服务地区:浙江-绍兴 153-8163-1686
    咨询我
    你要收集证据的。去申请劳动仲裁。
    2014.01.15 13:24:35
    点赞
  • 陈松律师
    服务地区:浙江-绍兴
    建议申请劳动仲裁
    2014.01.14 16:21:37
    点赞
  • 许晓地律师
    服务地区:浙江-绍兴
    可以要求劳动仲裁
    2014.01.14 21:03:35
    点赞
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您好律师我之前在一家饭店上班,生意不好关门了老板说工资缓一下再打现在都过去半年多了他也重新开了店但是
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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如果现在申请劳动仲裁陪我双倍工资还管用吗?如果现在申请劳动仲裁陪我双倍工资 上法庭这些证据足吗?
可以申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资以及被拖欠的工资。你目前的这些证据可以提供,但可能还不足以证明你们存在劳动关系。
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工资被老板给扣了
申请劳动仲裁解决
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