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一个月旷工了两天，然后被无薪解雇了
更新时间：2014-01-24 07:05:28
问题描述：
我是在酒店上班，上了两个半月了，因为要过年了想回家辞职公司不批准，所以准备拿了这个月工资走，这个月旷了工两天，然后公司就把我无薪解雇了，这合理吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈健辉律师
服务地区：广东-佛山
你好，不合理的，可以向劳动局投诉或仲裁解决，依法维权。
2014.01.12 12:42:19
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合同纠纷律师团队
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已帮助
1456043
人 · 响应时间
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咨询我
你好，不合理，建议你到当地的劳动局申请劳动仲裁
2014.01.12 20:05:20
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何瑞华律师
服务地区：广东-佛山
属于非法解除劳动合同，可以要求经济赔偿
2014.01.12 20:42:38
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何佛元律师
服务地区：广东-佛山
向劳动局投诉
2014.01.12 21:12:04
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余丹霞律师
服务地区：广东-佛山
不合理，可以到劳动局投诉。
2014.01.13 15:36:31
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
不合理，可以到劳动局投诉
2014.01.24 07:05:28
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