劳务派遣合同
更新时间：2014-01-10 19:47:37
问题描述：
我同A公司签了一年的劳务派遣合同,合同上写明被派遣到B公司从事翻译工作。2个月后B公司开始裁员,将我辞退。A公司要求我回去上班,且说这段时间属于待派遣期,只发放基本工资。但是我的合同写的是到B上班,合同并没有到期,只是无法再履行了,且合同上标明派遣期满后才是待派遣期。现在A给我安排别的职位,薪水也降低了,我对此不满意,可不可以要求与A解除合同并要求经济赔偿。
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