劳务派遣合同

更新时间:2011-06-08 22:30:33
问题描述:
和劳务公司签的劳务合同没到期要将我们转到别的劳务公司合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    不合法,属于变更了劳动合同的主体,你们可以向劳动监察大队投诉。
    2011.06.08 22:30:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务合同未到期公司要求签劳务派遣合同,合法不
对于劳务派遣公司来说,用非全日制用工形式比全日制用工形式,可节约许多成本。因此,许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系,但《劳动合同法》对于是否能够与被
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同
年终奖只能由派遣公司发放,被派遣公司无需支付
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同
在劳务派遣中,与劳务派遣的劳动者形成劳动关系的是派遣单位而非用工单位,因此,用工单位将你退回,你与派遣单位的劳动合同并未因此解除,用工单位不需要支付费用。除非派
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同
劳动关系应当还是在劳务派遣公司,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣合同
这个事情你要谨慎,处理不好,你之前的工龄就没了。 解决的办法你自己也想到了,就是和宁波公司签订一个劳务派遣合同,约定宁波公司将你派遣到杭州公司工作,你还是宁波
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 37439 人
你好拼多多平台给客户2022年的订单补偿退款了100元,可以起诉客户吗
刚刚
郭进律师
近期帮助 39732 人
厂里要干满一个月一个月内厂里的调休算到工期里吗
刚刚
杨秀娟律师
近期帮助 32 人
你好,我想跟你咨询一下律师函
59秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22137 人
协议离婚居住两年期的居住权期限届满,怎么办理居住权消灭。
1分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22137 人
我家耕地缺少了,被村里修了田间的水泥路。我有权利拦截,不让通行吗
2分钟前
姜锋律师
近期帮助 27704 人
我哥在成都清白江帮人装修从高空摔到一楼死亡,这个是小区业主找另外一个包工头承包的,出线这样的事故我们
3分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7893 人
合同写的工作地是深圳。现在第二次合同到期,经济补偿按上海的规定来还是深圳的
18分钟前
代基辉律师
近期帮助 1971 人
车祸左臂肱骨骨折,对方全责,如何理赔
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询