江苏省人口与计划生育条列》的规定:晚育的

更新时间:2014-01-09 21:10:43
问题描述:
江苏省人口与计划生育条列》的规定:晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天,请问男士十天护理假是指10个工作日还是连续10天(包括节假日在内)
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  • 谢保平律师
    服务地区:江苏-南京 186-0140-4123
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    连续计算,包括节假日
    2014.01.09 21:10:43
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  • 李俊杰律师
    服务地区:江西-景德镇 137-6782-1585
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    连续的!
    2014.01.09 19:39:49
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收养能不能休产假
收养能不能休产假
民法典 692
妻子怀孕生产,杭州地区男士的陪护假是否为15天,是否包含周末?如陪护假遇法定节假日是否可顺延
产假属于连续自然日,包含国庆节假期在内,不顺延,但生育假遇到法定节假日可以顺延。因为在一般情况下,产假时间是98天,这98天的时间是按自然日连续计算的,包含双休
全部1个答案 >
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江西省产假规定是98天,再加30天晚育假,可是公司只给予98天,说国企才有晚育假,是否合法
私人企业也属于劳动法及劳动合同法调整的对象,应当按照国家法律规定给予产假。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的
全部4个答案 >
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山东省人口与计划生育条例
你好,各地政策都不一样,最好直接咨询一下当地计生委
全部3个答案 >
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关于计划生育人口的规定
建议直接向当地有关部门咨询
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广东省人口与计划生育条例
是的,是这样的。
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上海市人口与计划生育条例
上海市人口与计划生育条例        (2003年12月31日上海市第十二届人大常委会第九次会议审议通过)   第一章 总 则   第一条 为了实现
全部2个答案 >
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