应届毕业生在没有毕业证的时候跟公司签什么

更新时间:2014-01-08 16:31:32
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应届毕业生在没有毕业证的时候跟公司签什么是具有法律效益的,就是试用期或者实习期的时候。
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    您好,是具有法律效力可以证明形成劳动关系。
    2014.01.08 15:39:54
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
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我在一家公司实习。说是带薪的,一直没有签合同。想问下试用期或者实习期,一般什么时候签合同。
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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中专实习生 来的时候不知道签了什么实习合同。 签的时候不到16岁。 我现在要自己做了。 这份劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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我是今年的毕业生,公司实习期3个月,应该和我签什么合同
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这签的实习合同有效吗?还有就是就算是实习合同有效我也处于试用期,会承担什么样的后果
实习都结束了,你需要实习合同的什么效力?实习合同有效,它证明你实习过,双方还签订了这一份合同
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应届毕业生与单位签订就业协议书,产生法律效力吗?若学生违反,会要赔偿吗?
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关于没有拿到毕业证的应届毕业生试用期时与公司签不签合同的问题
应该在试用期就要签劳动合同。社保是一定要买的,你不干了可以随人转走啊。
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应届毕业生求助
你是一个完全具备民事行为能力的人,也即是承担法律责任的人,应对自己的行为负责,多学习一些法律知识,与法同行。
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