52岁8级伤残应该陪付多少

更新时间:2014-01-08 17:43:29
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52岁8级伤残应该陪付多少
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  • 王建峰律师
    服务地区:湖北-武汉
    本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件?两者的赔偿程序和标准有较大的区别,导致的赔偿金额也有差距!属于劳动纠纷应先申请工伤认定,再依法申请作出劳动能力鉴定,就鉴定结论要求赔偿,协商不成的提起劳动仲裁!
    工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资,起诉的被告主体是单位或个体法人。
    而属于临时性的劳务、雇佣行为,由雇主承担赔偿责任,协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任!赔偿项目主要:残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金,交通费等!残疾的赔偿主要看伤者的年纪和户口类别!城镇居民和农村居民有比较大的区别!
    如有疑问或需要律师协助,可以致电武汉王建峰律师
    2014.01.08 17:03:00
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  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以委托律师具体计算。
    2014.01.08 14:48:08
    点赞
  • 罗建雄律师
    服务地区:湖北-武汉
    这要看是农村户口,还是城镇户口而定。同时还要看其他费用和赔偿项目。
    2014.01.08 17:43:29
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