请问:国家对企业处罚职工罚款不超月工资2

更新时间:2014-01-08 13:51:00
问题描述:
请问:国家对企业处罚职工罚款不超月工资20%是在哪规定?谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队 推荐
    已帮助322298 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    《江苏省工资支付条例》规定,违反用人单位依法制定的规章制度,对劳动者的经济处罚不能超过其当月应发工资的20%。
    2014.01.08 13:51:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司领导表示如果有罚款由事故当事人个人承担是否合理,罚款数额相对巨大3万到5万
单位可以要求赔偿 如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信在线咨询
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业职工对超生的处罚
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位职工处分能罚款吗
你好,可以的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业对迟到职工罚款
应当提供票据。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位罚款不得超月工资
单位罚款不得超月工资
工资福利 31865
企业对迟到职工罚款
应当有票据。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位罚款不得超月工资
单位罚款不得超月工资
工资福利 44214
对职工的处罚
没有必要交。如果单位扣罚工资属于违法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业对职工的处罚
企业可以依据规章制度,扣发工资。每月不超过20%。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业对职工的处罚
最多不能超过20%。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业对职工的处罚
公司的决定是没有依据的。如果你对公司的决定不服,你可以申请劳动仲裁。如对回答满意,请按采纳!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
耿正义律师
近期帮助 6668 人
是个三无产品电池,连60公里也跑不了,质量很差,找12345投诉解决不了,现在我不知道该怎么办?
刚刚
余长霄律师
近期帮助 1634 人
刑事,民事案件
刚刚
余长霄律师
近期帮助 1634 人
工程开工没几天就有我从来都不认识的业主单位的设备供应商(第三人)但没办事也不退钱,这算什么?
36秒前
叶斌律师
近期帮助 9773 人
我们县城小区1600户业主垃圾清运费每户700合理吗
5分钟前
叶斌律师
近期帮助 9773 人
你好,在一个单位干了十年转别的工作后交六个月退休年龄到了,但是工龄不够能领失业金吗
6分钟前
刘培辰律师
近期帮助 8953 人
工地干活受伤了,包工头不想负责,第一天干活就出了事,没有劳动合同
15分钟前
叶斌律师
近期帮助 9773 人
工作期间患肺癌怎样诊断为职业性疾病
22分钟前
黄国凯律师
近期帮助 9156 人
被车撞两年后找肇事人有用吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询