员工B在公司批准B非带薪年休假的带薪假日(法定正常上班日期)按公司要求上班算加班吗?

更新时间:2014-01-05 21:13:38
问题描述:
员工B在公司批准B非带薪年休假的带薪假日(法定正常上班日期)按公司要求上班算加班吗?公司应该支付B加班费吗?
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2位律师解答
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  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    你的问题模糊,建议电话沟通
    2014.01.05 15:45:59
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    法定节假日上班只能算加班
    2014.01.05 21:13:38
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请问刚开的公司员工法定节假日带薪?
你好,根据劳动法的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分
全部1个答案 >
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公司强行休年休假,不是员工自愿休年假,是
年假一般是由公司作出安排的
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非正式员工可否休带薪年休假?
可以享受,如有疑问可以电话与本律师取得联系。
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国家法定假日休假是带薪假期吗
法定节假日3倍工资的加班费
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月内休年休假了,节日上班该不该得到加班费?
节日上班应得到不低于3倍的工资。
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月内休年休假了,节日上班该不该得到加班费?
公司的做法违法,你可以到劳动局投诉.
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