年休假接连国家法定假日,法定假日带薪吗

更新时间:2013-10-23 12:45:30
问题描述:
我于今年9月中离职,但因有年休假……直到10月9日是我离职解雇日,请问10月的1,2,3号我能带薪吗?另外,公司有年底双薪发放的,我10月份能领部分双薪吗? 2>,**公司9月底已出完工资给我,10月份那几天的工资和双薪是怎样计算的,年休假提前给付是不是工资的300%呢?另外,双薪和工资—起发放时产生的个人所得税是否不合理,因为我10月出双薪和那几天的工资的话,个人所得税就少多了。请问我公司那样了结双薪和工资是否违法了呢?
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1位律师解答
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
    咨询我
    由公司规定
    2013.10.23 12:45:30
    点赞
    1,2,3号带薪吗?公司规定,姓难道公司说有就有,说没有就没有?
    2013.11.01 10:14:22
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