未签劳动合同和买养老保险,能得到多少赔偿?

更新时间:2014-01-05 14:17:56
问题描述:
请问,我在一家房产公司上班,月薪5000元,已经3年零八个月,公司没有跟我们签订劳动合同,也没给我们交社保,我现在想跟他们终止劳动关系,我们能得到多少赔偿?
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     第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2014.01.04 16:09:43
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  • 任达律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好!可以把社保的钱不给你,没有签劳动合同可以要求要2倍工资。具体赔偿要来所详细了解才好给您计算。
    2014.01.04 18:22:08
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  • 刘朋辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金、补缴社保
    2014.01.05 14:17:56
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请问,我在一家餐饮公司工作了半个月,然后他们没有和我签劳动合同,然后我现在辞职了。他们不给我,也不给
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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合同没有签,能补偿多少?
你好!根据法律规定,不算;如果公司没有给买保险或者公司存在违法行为的,你可也要求4个月本人工资作为经济补偿;并要求没有签订劳动合同的双倍工资。
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未签劳动合同,能赔多少
具体操作流程更详细解答欢迎电话免费咨询,西安白律师
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没有签劳动合同,老板应赔偿我多少?
这个可以要求七年的双倍工资,以及七个月的工资补偿金!
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公司要怎么起诉员工
(1)起诉人必须是劳动争议的当事人,即发生争议案件的用人单位和劳动者; (2)必须是不服仲裁裁决而向人民法院起诉; (3)起诉必须有明确的被告和具体的诉讼请求;
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公司没有安排工作,离职一年以上可以通过劳动仲裁赔偿工资吗?
劳动仲裁能得到经济赔偿。 仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁
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