请问;劳动合同法第38条的内含是?

更新时间:2014-01-03 13:17:07
问题描述:
请问:劳动合同法,第38条的 "用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件",其中这个“或者劳动条件”,可以理解为上岗工作的岗位吗? 我的单位只是和我签署劳动合同,不给我安排上岗工作,他们违反劳动合同法38条吗?? 我提出解除劳动合同,可以得到工龄的补偿或赔偿吗?  
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 闫巨昆律师
    服务地区:天津-天津
    你好:
    理解正确,可以得到补偿。
    2014.01.03 13:17:07
    点赞
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