本人岗位提升时没有更改劳动合同,合同上是

更新时间：2014-01-02 15:33:26

问题描述：

本人岗位提升时没有更改劳动合同,合同上是员工,工作一年后,公司缩减产能,现在降职,有什么方法才能得到培偿

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曾莉律师
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工资待遇有没有什么变化？如果降低了工资，你可以被迫解除劳动合同从而主张经济补偿金。

2014.01.02 13:56:55

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欧阳春律师
服务地区：广东-深圳 135-1052-4270

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可投劳动局投诉或者被迫解除劳动合同后申请劳动仲裁

2014.01.02 11:25:14

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

单位如果降职降薪，员工可以提出被迫辞职并且要去单位支付经济补偿金。

2014.01.02 11:17:23

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徐鸿仪律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司单方面降职降薪，可要求经济赔偿。如需帮助，可来电咨询

2014.01.02 11:32:13

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

如果降低你的工资，就可争取经济补偿金。若有后续问题或需法律服务可电联。

2014.01.02 11:58:24

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

如同时降薪则可要求补偿

2014.01.02 12:55:25

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石国胜律师
服务地区：广东-深圳

有降薪的话可以要求经济补偿金

2014.01.02 15:33:26

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