公司更改劳动合同
更新时间：2011-03-13 16:15:26
问题描述：
你好,我的合同3月24号到期,单位要求续签.有一条内容不一样,以前的合同是\\\"在合同期内因乙方工作技能无法达到甲方岗位要求的，甲方可根据实际情况和需要对乙方进行培训或调岗。”续签的合同后是“在保证你工资不变的情况下，公司有权随时对你的现岗位职务进行公司内跨部门的调整；在保证你工资不变的情况下，公司对你进行的3个月之内的临时调岗，你必须无条件服从；如果你不能胜任本职工作，公司有权单方对你的现职务和现岗位进行调动，调整后异岗异薪。”如果我不签，公司又不赔偿我，公司这样做合法吗？公司是小日本开的，请帮帮忙，后天就要答复了，谢谢！急 急 急
在我刚刚进公司上班时范了点错，我是搞涂装的，调油时调多了3公斤多，而写检讨时却要写7公斤多。我说没有那么多的，上级却要说那么多，因为当时我已经把油倒掉了，我为了能过试用期，只好写了。公司会不会因此不赔偿我或者说少赔我？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
