国企转私企职工解聘怎么赔偿

更新时间:2014-01-04 10:19:53
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国企转私企职工解聘怎么赔偿
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    可以“用人单位无故即日辞退”为由,要求用人单位为你作出如下补偿:1、违法解除劳动关系的经济补偿金。以你在该单位的工作年限计发,每满一年计发一个月工资。2、没有提前三十天通知解除劳动关系的经济补偿金。企业必须补助一个月工资代通知金。3、未签订劳动合同每月双倍工资的差额部分。即用人单位没有与你签订劳动合同,而依中华人民共和国劳动合同法的规定,该单位每月应支付你双倍的工资。
    2014.01.02 14:09:49
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  • 黄勇律师
    服务地区:新疆-石河子
    按劳动法的有关规定赔偿。
    2014.01.04 10:19:53
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