关于工作没有签合同没有发工资可以告吗?去

更新时间:2014-01-06 22:54:11
问题描述:
关于工作没有签合同没有发工资可以告吗?去哪告,需要准备什么相关资料?而且老板现在在外地要怎么处理。
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    追索劳动报酬,可以向劳动执法部门反映,也可以向用人单位所在地的劳动行政部门申请劳动仲裁。不签订劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。建议您尽快向劳动执法部门反映控告。如果经劳动行政执法追索,要求限期支付仍不支付,则涉嫌构成恶意欠薪罪,可以向公安机关反映,要求追究其刑事责任V
    2014.01.06 22:54:11
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  • 周忠平律师
    服务地区:云南-曲靖 159-8743-0888
    咨询我
    您好,可以投诉举报到劳动监察大队,也可申请劳动仲裁维权。
    2013.12.31 21:38:37
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  • 和向文律师
    服务地区:云南-昆明
    追索劳动报酬,可以向劳动执法部门反映,也可以向用人单位所在地的劳动行政部门申请劳动仲裁。不签订劳动合同,可以要求用人单位支付双倍工资。建议您尽快向劳动执法部门反映控告。如果经劳动行政执法追索,要求限期支付仍不支付,则涉嫌构成恶意欠薪罪,可以向公安机关反映,要求追究其刑事责任
    2013.12.31 17:31:46
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  • 郭昌海律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,你可以申请劳动仲裁,可以委托律师提供帮助。
    2014.01.01 00:24:59
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做夜场,公司不给发工资怎么办。上班没签合同。也没有用真实信息。想知道可以告到劳动局么
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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在一个公司做了10年 没有交五险。可以告么,也没有签订劳动合同,若要告需要准备啥材料
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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老板拖欠工资,每次打电话都有借口,没有合同,我该怎么办呢,去告他么,在哪里告
你好,单位拖欠工资的话,在有合同的情况下是可以起诉处理的,合同可以证明存在劳动关系的。
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上班扣钱没签合同
向劳动部门反映
全部5个答案 >
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没签合同可以起诉吗?
你好,一并起诉
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工作没有签合同
您好!可以要求赔偿双倍工资。
全部7个答案 >
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