我与原单位于2013年4月解除了劳动关系

更新时间:2014-01-06 22:58:35
问题描述:
我与原单位于2013年4月解除了劳动关系,但原单位仍将我的中级证书挂在其企业资质,我无法加入到新单位中,无法享受正常待遇,怎么办呢?
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2位律师解答
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  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 建议申请劳动仲裁 原用人单位违法扣押证件
    2013.12.31 17:34:29
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    建议申请劳动仲裁
    2014.01.06 22:58:35
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由于原单位多年未按时支付工资,未及时办理社会保障,我于2011年7月与原单位解除了劳动合同,工作年限
用人单位依照本法有关规定,应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同
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5几年前,原单位以公司满员的名义调到第三产业单位工作,签订了劳动合同,但仍由原单位管理。现在发现新单
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
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单位解除劳动关系
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单位与我解除劳动关系
应当给予经济补偿。
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