提前三天辞工算是辞快工吗？工资怎么算？

更新时间：2014-01-02 10:09:13

问题描述：

前一个月我就向领导提出了一个月后辞职的事，她那时候口头上答应了，今天我去找她，她又不承认了，她说必须要书面表达的方式才算数！说我现在辞工的话，就是辞快工，这工资该怎么算呢？

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。

2013.12.29 17:09:30

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李建成律师
服务地区：北京-北京

工资应当支付的

2013.12.28 22:38:40

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

试用期内，提前三天辞职，过了试用期，提前一个月书面通知用人单位(需保留辞职的书面证据），到期就可以自动离职，不需要用人单位的批准，离职之后，公司需要在三个工作日给你结清所有的工资，否则，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2013.12.29 13:49:29

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

应当支付。，

2014.01.02 10:09:13

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