我签合同二个月试用期,做到四个月辞职,但

更新时间:2014-01-02 09:35:47
问题描述:
我签合同二个月试用期,做到四个月辞职,但辞职日期未到,公司让我算工资,我这种情况怎么处理?
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5位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
    2013.12.28 16:01:15
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    拿着工资走人了。
    2013.12.28 18:06:41
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以让你提前走人
    2013.12.28 19:55:22
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以让你提前走人
    2013.12.28 19:55:26
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求一年补偿一个月工资……
    2014.01.02 09:35:47
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试用期一个月,然后我在试用期内辞职了,当时填写了离职申请,不发工资,我该如何处理?
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,也可以向法院起诉解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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没签订劳动合同,老板说辞退我结工资不用上班了,我辞职的日期没到,这样可以怎么处理?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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试用期 签了三个月的合同做了十天可以辞职吗
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我试用期干了一个月辞职了,没有签合同,都
没有合同,对于试用期的工资很难认定。 建议与单位协商,顺便录音保存证据, 用以证明你们之家的劳动关系(要多搜集一些证据来证明)以及约定的工资数额。
全部1个答案 >
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试用期三个月用签合同吗
劳动法的明确规定,以上三位律师都已经说的很清楚了。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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试用期三个月满未签合同
可到劳动监察部门投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
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