我没有和公司签合同,可公司不发工资,请问

更新时间:2014-01-02 08:25:23
问题描述:
我没有和公司签合同,可公司不发工资,请问可以拿到工资吗?
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
    2014.01.02 08:25:23
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    可投诉,或直接申请劳动仲裁。
    2013.12.27 20:31:02
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我只工作了几天,没有和公司签订劳动合同,我能拿到工资吗?
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
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公司没有签订合同,我想现在离职可以拿到工资吗?
公司拖欠工资能不能直接离职?公司拖欠工资可以直接离职,因为用人单位拖欠工资已经违反了《劳动法》规定。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同, (一)未
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我在一家私人企业上班,由于工资没有达到公司先前给我的承诺标准,所以我想离开公司,如果我离开公司应该怎
你可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求补办社保、补发工资和赔偿金。
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在一家私人企业上班,由于工资没有达到公司先前给我的承诺标准,所以我想离开公司,如果我离开公司应该怎么
非常抱歉,现在才上网看到你的咨询。你可以申请劳动仲裁,赔偿金可能不多,你可以主张补发工资、补社保医保等。 若你的事情尚未妥善解决,请致电咨询更为便捷和详尽。谢
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在一家私人企业上班,由于工资没有达到公司先前给我的承诺标准,所以我想离开公司,如果我离开公司应该怎么
你可以公司未按时支付工资及缴纳社保费为由提出与公司解除劳动关系,同时,要求公司支付自2月起的双倍工资及缴纳社保费,同时,你可要求公司支付解除劳动合同经济补偿金。
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