保安连续上班36小时商场是否违背劳动法

更新时间:2013-12-26 21:23:09
问题描述:
商场店长让员工连续上班36小时是否违背劳动法
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    强迫,超时劳动属于违法行为; 
    2013.12.26 21:23:09
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劳动法试用期的规定
劳动法试用期的规定
试用期 43258
连续让员工上班36小时
可以到劳动部门投诉。
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每天加班14小时是否违反劳动法
可以要求支付加班工资 另外加班是自愿行为
全部5个答案 >
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劳动法试用期的规定
劳动法试用期的规定
试用期 27310
劳动法的试用期规定
劳动法的试用期规定
劳动法法条 45641
每周工作48小时用人单位是否违反劳动法
1、你公司违反劳动法的规定 2、你可以申请劳动仲裁,要求加班费、经济补偿金 3、如有需要可来电咨询
全部13个答案 >
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连续上班24小时是否违反劳动法
这样的工作方式,必须经劳动局备案,否则违法。
全部7个答案 >
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连续上班24小时是否违反劳动法
您好!违法,有权拒绝。
全部6个答案 >
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