老板恶意欠薪,找劳动局有什么流程

更新时间:2013-12-29 22:23:49
问题描述:
你好,老板恶意欠薪,找劳动局有什么流程
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  • 王涛律师
    服务地区:山东-青岛
    到劳动部门投诉,如果自己操作有困难建议直接委托律师办理。可以联系我。
    2013.12.26 08:27:49
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    已帮助1506886 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    劳动仲裁
    2013.12.29 22:23:49
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  • 邢晓勇律师
    服务地区:山东-青岛
    您好,可以申请劳动仲裁
    2013.12.26 07:34:38
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  • 李彦霞律师
    服务地区:山东-青岛
    申请仲裁 
    2013.12.26 09:03:44
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你好!老板拖欠去年的工资怎么还,没有劳动合同,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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你好,老板欠工资不还,有什么手段么
老板不给工资的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《劳动合同法
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你好,老板拖欠农民工工资,劳动局该怎么办?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板恶意欠薪
你好。 可想法收集证据,以备诉讼。
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老板恶意欠薪
协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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请问:退休再就业时,老板欠薪达5月,这个问题是否属劳动法可以解决吗?
不属于劳动争议,可以通过诉讼解决。详情可以当面或者电话咨询本律师。
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青岛一车间压一个月工资,第二个月发第一个月工资合法吗
公司压一个月工资是否合法需根据缘由判断。如果公司压工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金,则不合法;反之公司虽然压一个月工资,但支付工资的周期没有超过
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青岛市劳动合同法2024年解除劳动合同的方法有何种,法律依据是什么
根据我国相关法律的规定,解除劳动合同需要以下手续:提前一个月通知对方;企业提出解除劳动合同时应当征求本企业工会组织的意见;解除劳动合同后用人单位提应当供经济补偿
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单位结算卡持卡人是我的名字,这样对我会有什么危险吗?
如果用于非法经营的话,你需要承担相应的民事责任
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