没有到期的合同

更新时间:2013-12-29 12:44:06
问题描述:
我原来和单位签合同.08年我和单位的合同没有满.单位又让我们和劳务公司签了合同.12年和劳务公司签的合同还没有到期{到期2014.8月.}单位又让我们和一家外包公司签合同.要我们和劳务公司解除合同.单位这样是否违约合同法,单位让我们现在和劳务公司解除合同再去和另外一家外包公司签合同.如果我和外包公司签了新的合同.那我还可以起诉以前的劳务公司要我们的加班费和违约金.同工同酬吗谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决。
    2013.12.29 12:44:06
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合同到期单位不续签
合同到期单位不续签
劳动合同纠纷 105204
合同还没有到期
每工作满一年,支付一个月的工资作为经济补偿金。不满六个月的支付半个月工资。
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合同没有到期
如果没有 中华人民共和国劳动合同法 22 23条的情形 您按 中华人民共和国劳动合同法 37条的规定辞职即可。
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合同没到期工司跟我解除合同,我已工作了一年,如果工司跟我解除合同公司将要给予我怎么样的赔偿。
合法解除的,符合法律规定情形的由于劳动者过错解除的可以不支付经济补偿金;非劳动者过错解除的,应当支付经济补偿金,部分情况下还可以要求支付代通金。违法解除的,应当
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我的合同没到期
你好,超过国家规定部分年限无效,以8年为准
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合同还没有到期
可起诉对方要求承担违约责任,可要求对方继续履行合同。
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合同没到期我才做几个月,房东会同意我装让吗?上次租房的人也没到期就转给了我
必须得到房东的同意。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
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合同没有到期
他无权解除合同的,如果要解除,你可以要求他承担违约责任
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请问合同没到期 可以退约吗
你好,如何处理,具体要看合同的约定,一般而言,对方违约在先,你可要求中止合同并主张赔偿。
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