本人知道现公司已遗失自己的劳动合同,是否可以要求对方出示本人的劳动合同,如没有则给予赔偿?

更新时间:2013-12-23 10:50:36
问题描述:
本人因工作调动问题,需要进行工作交接。但公司并未确认哪一位同事与本人交接,故此本人整理自己的电脑(D盘、E盘)已清理好留待下一位同事使用。现公司以本人删除公司的资料以及系统资料为名解雇本人。本人多次说,是交接人未落实导致并非本人删除资料。本人知道现公司已遗失自己的劳动合同,本人是否可以要求对方出示本人的劳动合同,如没有则给予赔偿?
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6位律师解答
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    1、你这种情况,可以要求公司出具一份辞退证明,你可以申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金,工作一年赔偿两个月的工资(以你离职前12个月的平均工资为基数)。
    2、如果公司没有与你签订劳动合同,你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
    2013.12.23 10:33:08
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司违法解除劳动合同,可要求支付双倍赔偿\'
    2013.12.23 08:06:58
    点赞
  • 简晓满律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁要求相应的赔偿
    2013.12.23 09:32:17
    点赞
  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!你公司的行为属于违法解除劳动合同,可以委托律师申请劳动仲裁索赔。赔偿标准按照你的实际工龄满一年赔偿两个月工资。
    2013.12.23 10:14:15
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请劳动仲裁维权
    2013.12.23 10:50:02
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    申请劳动仲裁维权
    2013.12.23 10:50:36
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