劳务派遣合同

更新时间:2013-12-29 10:40:47
问题描述:
所谓的劳务派遣,我已经做了10年了,现在还要续签,真不知道算合法吗?
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2位律师解答
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以诉讼维权,但考虑到诉讼成本的因素,可以先与对方协商,如果双方协商不成功的,再向被告所在地法院提起诉讼
    2013.12.29 10:40:47
    点赞
  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    不合法,但他们钻了法律的漏子
    2013.12.22 20:38:39
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派遣协议已经签署了两个月的周期,但我做了很长时间,这是违法的吗?需要赔偿吗?
用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同
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给劳务派遣公司工作两个月了,说好的合同一直拖着不签,这样的行为违法吗?
延迟签订劳动合同,若是自用工之日起超过一个月未满一年的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资;若用人单位不支付的,可以向当地的劳动行政部门举报。
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我是国有企业的员工,最近才知道我被劳务派遣了十几年,公司违法吗?
对劳务派遣人员的违纪行为可以按照用工单位规章制度处罚,违纪属于严重违反用工单位规章制度的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位单方面解除劳动合同,
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劳务派遣合同
年终奖只能由派遣公司发放,被派遣公司无需支付
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劳务派遣合同
在劳务派遣中,与劳务派遣的劳动者形成劳动关系的是派遣单位而非用工单位,因此,用工单位将你退回,你与派遣单位的劳动合同并未因此解除,用工单位不需要支付费用。除非派
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劳务派遣合同
劳动关系应当还是在劳务派遣公司,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。
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劳务派遣合同
这个事情你要谨慎,处理不好,你之前的工龄就没了。 解决的办法你自己也想到了,就是和宁波公司签订一个劳务派遣合同,约定宁波公司将你派遣到杭州公司工作,你还是宁波
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