我在单位工作半年,没有签订劳动合同,现在

更新时间：2013-12-20 23:01:33

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我在单位工作半年,没有签订劳动合同,现在突然要我辞职,第二天就不用上班,而且工资不能马上发放?我改怎样维权?

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1 ；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
2 ；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；
3 ；可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额25%经济补偿金；
4 ；可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济补偿金；
5 ；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
6 ；经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
7 ；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
8 ；可以到劳动稽查部门投诉，要求补缴社保或相应经济补偿；

2013.12.20 15:42:32

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闫建秋律师
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收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。

2013.12.20 23:01:33

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刘日坤律师
服务地区：河北-石家庄

要求对方按时足额支付应得工资，经济补偿金，未签和同的双倍工资

2013.12.20 15:35:34

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张鸿鹏律师
服务地区：河北-石家庄

你可以申请仲裁，要求双倍工资，补缴社会保险、发放经济补偿金等，既然没有签订劳动合同应该也没有解除合同证明，您可以先申请仲裁要求解除合同补发工资等。

2013.12.20 20:18:02

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