公司没有给上社保

更新时间:2013-12-22 09:37:19
问题描述:
您好,我在我们单位工作两年半的时间。到第二年的时候单位提出上社保。每个月按个人交费最低标准扣除工资。可是到现在我已经辞职才发现我的社保一直没有上。这样的情况我能得到什么赔偿吗?
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5位律师解答
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    你有权要求单位补缴社保,不能补缴的,应支付补偿。
    2013.12.20 10:34:10
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    您好,补缴2011年到现在的可以补吗?我以前没有开过户
    2013.12.20 10:41:00
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
    2013.12.20 10:35:14
    点赞
    仲裁解决话对我能有好处吗?
    2013.12.20 10:42:53
  • 王华伟律师
    服务地区:北京-北京
    要求补缴社保,申请劳动仲裁,索要经济补偿金
    2013.12.20 11:02:19
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  • 刘洪伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求公司补缴社保
    2013.12.20 13:14:50
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求补交.
    2013.12.22 09:37:19
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你好,就是这样。最近和老板谈工资,准备离职。结果在和工厂的工人聊天的时候发现他们都买了社保,但是在这
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
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你好,2018年,我在东莞的一家工厂扣除了我四个月的社会保障。然后我辞职了,没有拿到社会保障卡。现在
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部1个答案 >
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律师,你好!我现在在一家公司工作了两年半以上,现在还在正常工作.公司没有和我签订劳动合同.没有缴纳社
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
全部1个答案 >
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公司不给上社保
可以要求单位补缴,个人要承担个人应缴部分。
全部4个答案 >
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公司没有给上保险
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
全部1个答案 >
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公司没给职工上社保
你好! 可以要求补办保险!
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公司没给职工上社保
可以要求公司补缴,
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