我在2007年7月至本公司上班,在今年的

更新时间：2013-12-21 23:05:21

问题描述：

我在2007年7月至本公司上班,在今年的12月31日合同到期,公司于12月18日开会,以年龄超过40岁以上为借口,不再与我续签劳动合同,请问怎么赔偿呢

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你好，劳动合同到期，用人单位不续签的，应当支付你经济补偿金。经济补偿年限从2008.1.1起到合同到期日止，满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。

2013.12.19 14:23:19

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李皓律师
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可以要求经济补偿的

2013.12.21 23:05:21

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薛志军律师
服务地区：四川-成都

你好，可以要求经济补偿。

2013.12.19 13:47:14

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黄强律师
服务地区：四川-成都

你好：
可要求经济补偿金，如有需要，请来电详询。

2013.12.19 13:57:54

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罗泽伟律师
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可以要求经济补偿金，每工作一年有相当于一个月工资的经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁

2013.12.19 14:17:46

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喻远军律师
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应当支付经济补偿.

2013.12.19 15:17:42

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邓和平律师
服务地区：四川-成都

每年一个月经济补偿金

2013.12.19 15:44:13

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

一年补偿一个月。

2013.12.21 13:14:09

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