根据劳动合同上所说的员工辞职要提前一个月上交辞职信我的辞职信到时间了我去办离职手续可

更新时间:2013-12-19 09:55:17
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根据劳动合同上所说的 员工辞职要提前一个月上交辞职信 我的辞职信到时间了 我去办离职手续 可厂家不给我办 厂家不遵守法律规定 请问厂家有什么责任?
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  • 万奕庆律师
    服务地区:浙江-杭州 139-5810-2021
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    你好,我是万律师,你的劳动争议咨询中,可以联系律师进行仲裁要求办理离职手续,具体可以联系律师详细咨询赔偿事宜,专业代理劳动争议案件
    2013.12.19 09:55:17
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根据劳动合同上所说的 员工辞职要提前一个月上交辞职信 我的辞职信到时间了 我去办离职手续 可
你好,我是万律师,你的劳动争议咨询中,可以联系律师进行仲裁要求办理离职手续,具体可以联系律师详细咨询赔偿事宜,专业代理劳动争议案件
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辞职 48967
文员辞职信
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辞职 24027
试用期辞职,辞职的时候要要交辞职信,公司
你好,依据劳动合同法第三十七条之规定:劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,如你在试用期内辞职,依法应提前三天,以书面的形式递交辞职书。
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请问我提前一个月交辞职信 离职时能结清
您好: 离职时可以足额结算工资
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辞职 6153
劳动者没有提前一个月递交辞职信,可以离职
属于违法辞职,可以与其他公司签订合同,违法辞职的,用人单位可以按照规章制度予以处分。
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员工权益常识 23025
辞呈未批一月后可离职
辞呈未批一月后可离职
劳动动态 40702
辞职老板不给辞职信
要记得保留证据哦
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没按辞职信日期提前离职
你现在可以提出劳动仲裁,要求公司支付9个月的未签订劳动合同的双倍工资。
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