公司可以不经过员工同意随意调动工作地点吗?

更新时间:2013-12-18 09:14:49
问题描述:
铁路职工,经常被调动到不同的站点检修所,有时候上海南京调,有时候南京和南京南站调,不顾我们的感受,合法吗?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    应当经双方协商一致,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2013.12.18 07:47:00
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    应当经双方协商一致,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2013.12.18 07:47:12
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  • 马志强律师
    服务地区:江苏-南京
    要看双方的劳动合同是怎么约定的,如果明确约定工作地点,跨市调动即违约
    2013.12.18 09:14:49
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不同意调岗可以赔偿吗
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调岗降职降薪 9595
公司可以随便调离员工的工作地点吗?
属于违约,你可以要求支付你经济补偿金,如果不支付,你可以申请劳动仲裁维权。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
全部6个答案 >
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公司调动员工工作地点
若合同中对工作地点没有约定,一般是可以调动的,协商不成,要求单位支付经济补偿金,解除劳动关系。
全部4个答案 >
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调动员工工作地点,员工不同意
您好,据您以上所述情况来看(如原劳动合同约定的工作地点是在中山),属于变更劳动合同的情形,应当与劳动者协商一致,如劳动者不同意的情况下,用人单位可选择继续履行原
全部2个答案 >
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新单位调动员工工作地点,员工不同意
他一直在珠海工作的话,就没问题
全部2个答案 >
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新单位调动员工工作地点,员工不同意
你好,法律很注重证据,有时事实清楚,可是证据不足,也不利于维护我们的合法权益。为了保护你的隐私及合法权益,建议你来电咨询或在律师主页留言,我会尽快答复你。
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公司可以随意调换工作地点吗?
变更合同要双方协商一致,你可以拒绝,如果对方不允许在原岗位做的,你可以提出解除合同,要求经济补偿金。
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单位可以随意调动员工的工作吗?
你好: 关键要看劳动合同是否有明确的约定。 如果没有约定,那么单位可以调动工作岗位。 可以和单位交涉协商解决。
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