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辞退员工赔偿
更新时间：2013-12-29 08:30:39
问题描述：
我是2013年10月28号签定的一份一年的合同,试用期是到2013年12月13号(合同上说试用期是45天,实际是47天)。在2013年12月16号的时候,公司要辞退我。辞退理由是:我态度不好,工作不认真。请问 公司辞退我了,我能拿到一个月的赔偿吗?.
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴德徽律师
服务地区：上海-上海
你好，如果公司辞退你的理由没有不当，则没有赔偿。如果公司违法解除合同，则需要支付你赔偿金。
2013.12.17 11:51:08
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精信律师
服务地区：上海-上海
你好，最多一个月，从你的描述来讲，你应该可以拿得到。
2013.12.17 11:47:56
点赞
金玉珍律师
服务地区：上海-上海
单位涉嫌违法解除，可以要求支付违法解除赔偿金
2013.12.17 13:09:46
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邢伟华律师
服务地区：上海-上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2013.12.29 08:30:39
点赞
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