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无固定期限合同裁员
更新时间:2013-12-29 07:55:51
问题描述:
我在公司做了6年,签了无固定期限合同,现公司裁员,我可以要求陪偿我两倍经济补偿金公资给我吗?我看了一下合同这属于违法解除劳动合同吧。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郁丽律师
服务地区:江苏-苏州
首先要看公司裁员是否符合法律规定
如果公司裁员实质和程序都符合规定的话,可以解除合同 ,只需要赔偿经济补偿金即可即N个月的工资
如果公司不符合裁员的条件,而与你解除合同,才赔偿2N个月的工资
2013.12.16 15:46:45
点赞
吴芳芳律师
服务地区:江苏-苏州
公司违法解除,要支付双倍经济补偿金。
2013.12.16 14:16:40
点赞
高小芳律师
服务地区:江苏-苏州
可以要求的。
2013.12.16 14:23:36
点赞
陶奎川律师
服务地区:江苏-苏州
可以要求赔偿金
2013.12.16 15:29:03
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
看裁员的理由是否成立来定.
2013.12.16 16:13:40
点赞
邢伟华律师
服务地区:上海-上海
可以要求的
2013.12.29 07:55:51
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