一个法人代表,注册两个公司(两个营业执照

更新时间：2013-12-29 07:56:13

问题描述：

一个法人代表,注册两个公司(两个营业执照)。属于香港一家公司的两个子公司,请问将一家公司的员工调往另一家公司,属不属于劳务派遣?劳务派遣需不需要签订另外的劳动合同?从2009年7月调去之后,一直没有与另一家公司签订任何合同,属不属于违法?如果违法该负什么样的责任?这种情况有没有时间限制?谢谢!

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陈志开律师
服务地区：广东-东莞

不属于劳务派遣。如是属于独立的两个公司，应另签订签订劳动合同。如是同一集团下两个子公司，也可以不用另签订劳动合同的，但你可以要求工作年限连续计算。

2013.12.16 14:10:18

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饶小庆律师
服务地区：广东-东莞 186-8060-7733

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劳务派遣单位需要有资质。

2013.12.16 20:11:50

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曾永前律师
服务地区：广东-东莞

未经本人同意，不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资，否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司承担有关责任。

2013.12.16 18:06:19

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

不属于劳务派遣。如是属于独立的两个公司，应另签订签订劳动合同。如是同一集团下两个子公司，也可以不用另签订劳动合同的，但你可以要求工作年限连续计算

2013.12.29 07:56:13

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